転職 TOEICスコア

英語学習 キャリア・転職情報

転職に必要なTOEICスコアの目安【英語学習者は知っておきたい情報】

 

会社員A
TOEICのスコアってどのくらいあれば、履歴書に書いてもいいんだろうか?
ワーママ
転職でアピールできるTOEICのスコアってどのくらい?
会社員A
転職活動でTOEICのスコアってどのくらい意味があるのか。

 

今回は、転職におけるTOEICのスコアについての解説します。

こんな方におすすめ

  • 転職で英語力をアピールしたい方
  • TOEICのスコアを履歴書に記載するか迷っている方
  • これから転職のためにTOEICを受けていこうと考えている方

 

TOEIC(トーイック)とは

英検と並んで日本ではもっともポピュラーな英語のテストであるTOEIC。

実は求人票上では英検よりもよく見かけるキーワードです。

「応募条件:TOEIC800点以上」

まずはTOEICの特徴を以下に記載します。

TOEICの特徴

  • 試験は4種類あります。
    • TOEIC Bridge ※初級者向けのTOEIC
    • TOEIC Listening & Reading(L&R)※一般的に知られているTOEIC試験
    • TOEIC Speaking & Writing(S&W) ※受験者が少ないSW試験
    • TOEIC Speaking ※短時間(20分)で受けられる試験
  • TOEIC L&Rに満点は990点、TOEIC S&Wの満点は400点。
  • 学習する上での参考書などが豊富にある。
  • 自習でスコアアップが可能なテストである。
  • スコアの有効期限はない。
  • 合否ではなく、スコアを測るテストである。
  • 日本と韓国がメインのテストである。(実は世界的ではない)
  • コツを掴めば、テクニックである程度スコアは伸びる。
  • 履歴書に記載するレベルは、中途では700点以上である。
  • Readingはスピードが要求される。
  • L&Rのテスト時間は2時間で、休憩はない。
  • L&Rのテストで最後時間がなくてマークシートを適当に塗りつぶす行為を「塗り絵」と言ったりする。
  • L&Rの受験料は6,490円(10%税込) ※団体やリピート割引等の制度がある。

 

意外かも知れないが、日本と韓国では一般的ではあるが、TOEICは世界での認知度はそれほど高くはない。

ただし、日本での転職における求人票での頻出キーワードの一つです。

一般的にTOEICというとリスニングとリーディングのL&Rである。

このL&Rのスコアを上げるだけならばSpeakingやWritingがないので、独学で机上の学習で上げやすいと言える。

これからは、より実践的に英語を活用するためにスピーキングとライティングの英語のアウトプットスキルの向上がが必要になるので、S&Wを受験していくことが必要になります。

 

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スコア換算表(TOEICとIELTSと英検)

IELTSTOEIC英検
9
8.5
8.0
7.5970-990
7.0870-9701級
6.5820-870
6.0740-820準1級
5.5600-740
5.0550-6002級

 

履歴書に記載したいTOEICのスコア

履歴書に書けるTOEICスコア

新卒の就職活動は、600点以上

中途入社の転職活動は、700点以上

一般的には、このスコア以下の場合は記載しない方が良いです。

※職種や業種によっても記載目安は異なります。

 

TOEICスコアの評価

700社以上の企業の中途採用担当者と中途採用の求人の要件や採用計画立案の話をさせて頂いた中での実感値になりますので、あながち外れてはいないと思います。

【転職市場で求められる英語力】

職務内容求められるTOEICスコア
備考
勤務地が日本国内での英語をほとんど使用しない業務(国内資本)700点以上それほど評価対象にはならない
外資系企業で日本国内での業務だが、英文メールがある程度ある(読むことが中心)700点以上応募要件として記載されるケースが増える
日常的ではないが、英語での業務が多少ある(書くことも必要)750点以上応募要件として記載されるケースが増える
英語を使用したビジネス上の交渉あり800点以上TOEICスコアだけでは判断しないケースが多い(実務経験内容を問われる)
海外赴任あり860点以上基本TOEICスコアだけでは判断しない(実務経験やIELTSを問われる)

自分が携わりたい職務内容からTOEICのスコア目標値の参考にすることをお勧めします。

 

TOIECのスコアを過信してはいけない

外資系企業や海外赴任が多い企業で英語人材を数多く採用頂いている会社の採用担当者は、TOEICだけでは英語力を判断しないと言う方もいます。

通常、TOEICはL&Rを指します。そこで図られるのは、リスニングとリーディングのみになります。

リスニングとリーディングだけが長けていても、ビジネスでは通用しないケースがあります。

現にTOEICスコアが900オーバーの方でも会話は出来ませんと言う方は結構いたりします。

 

実際に採用担当者は、英語での交渉が必要な職務の担当者を採用する場合には、TOEICだけでのスコアで英語力を判断していないです。

採用担当者の視点

TOEIC L&R + TOEIC S&W + 実務経験 + 英文レジュメ

TOEIC L&R + IELTS + 実務経験 + 英文レジュメ

TOEIC L&R + 英検準1級以上 + 実務経験 + 英文レジュメ

 

IELTSは4技能を測られますので、より実践的な英語力を表す客観的な指標として位置づけられています。

外資系への支援実績の多い人材紹介会社のキャリアアドバイザーは、求人の応募要件でTOEIC800以上となっている場合に、TOEICのスコアは持っていないが、IELTSのスコアを持っている方はIELTSスコア6.5以上の方も推薦します。

該当求人の募集の背景や応募状況によっては、英文レジュメの作成支援もしていました。

 

IELTS
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これからTOEICのスコアを上げて行こうと考えている方へ

通常のTOIEC(L&R)のスコアは、テクニック(先読みや音によるひっかけなど)の習得や机上の学習である程度は向上させることはできます。

単に通常のTOEIC(L&R)のスコアアップを図っても、実務的な英語コミュニケーションとリンクしないことがあります。

まずはTOEICのスコアをあげて何をしたいのか目的を明確にしておきましょう。

本当に仕事で英語を使う環境に身を置きたいと考えている方は、是非、次のことをしてください。

仕事で英語を使うために

TOEIC(L&R)とTOEIC(S&W)の両方のスコアアップを図る

IELTSなど4技能を測るテストのスコアアップを図る

4技能をしっかり伸ばすためには、机上の学習だけではなく、実際に外国人と英語でコミュニケーションを取ることが非常に重要です。

オンライン英会話などでコストを抑えながら、学習する環境もありますので、検討されるとよいかと思います。

 

オンライン英会話で初心者におすすめのサービス
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お勧めサービス

TOEICのスコアをとにかく早く上げたい方へ

TOEICのスコアをとにかく早く上げたいという方は、以下の2つを検討されるといいです。

 

スタディサプリ ENGLISH パーソナルコーチプラン

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⇒短期間で効率的に結果を出す為のトレーニング方法です。
限られた時間内で『読む』『書く』『聞く』『話す』機会を
最大化することで英語への感受性を飛躍的に向上させます。
英語力をつけ、何を実現したいのか?目的を明確にします。

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実践的な英語力をしっかり高めていきたい方へ

Universal Speaking】
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スコアの信頼度はTOEICやTOFLEと比べるとより高いIELTSに強みを持つオンライン英会話スクール。

日本ではまだ少ないIELTS対策コースを用意している。

NIVERSAL SPEAKINGでは4技能全ての対策ができる。 IELTS指導経験の長い講師陣が目標スコアまで丁寧に指導する。

1日の受講制限がないので、 2コマ(50分)・3コマ(75分)など短期的に集中してレッスンを行うことも可能。

Universal Speaking公式サイトはこちら
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QQ English

QQ Englishは教師の質の高さが強味のオンライン英会話サービス。

4倍速の速さで英語脳を育てる「カランメソッド」の正式認定校として、オンライン英会話では最も歴史があり、高い評価を受けている点を軸に、留学品質のレッスンをリーズナブルに受講できる。

カランメソッドと他の多彩なカリキュラムを組み合わせて英会話スキルをスピーディーかつ着実に高められる。

センターオフィスからレッスンを提供しているため、通信の安定性はトップレベルである。

安心の日本人サポートとレッスン保証制度がある。

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最後に

今の子どもたちは、小学生から英語が教科として教えられます。

これまでのリーディング中心の英語教育への反省から、より実践的な内容へと大学入試における英語力判定も変わろうとしています。

生産労働人口の減少に伴う外国人労働者の増加も加速して、10数年後には、確実に日本人の英語利用ニーズは現在よりも高まっていることが容易に想像できます。

単にスコアの数字だけをとらわれずに、じっくりと実践的な英語力を身に着けることを心からお勧めします。

 

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